Nota informativa no. 21: Sobre relaciones laborales a distancia y otras medidas relacionadas con la contratación del personal en las unidades del sector en la provincia de Cienfuegos

Nuestro sector exhibe y desarrolla un capital humano numeroso y virtuoso. Las condiciones que ha impuesto la pandemia de COVID – 19 llevaron a un impulso de las relaciones laborales a distancia y otras medidas que resultan en más eficiencia y en más protección para los trabajadores y para las instituciones.

Cienfuegos lleva más de 120 días sin incidencia de casos de COVID – 19 y es necesario reforzar, ante los recientes rebrotes en La Habana y otras provincias, las medidas de protección de la población, los individuos y los trabajadores del sector. Por otra parte, las relaciones laborales a distancia no podemos asociarla sólo a la actual coyuntura epidemiológica sino que hay que considerarlas como una perspectiva nueva, oportuna, conveniente y necesaria, que hay que fomentar y desarrollar.

Se indica a todas las direcciones administrativas de las unidades del Sistema Provincial de Salud en Cienfuegos, revaluar minuciosamente, caso a caso, trabajador a trabajador, las posibilidades de fomentar, ampliar y desarrollar las relaciones laborales a distancia y otras medidas relacionadas con la contratación del personal que redunden en la eficiencia y en la protección global. Para ello la dirección de Capital Humano del sector en la provincia desarrollará un seminario antes del 10 de septiembre próximo, donde se emitirán nuevas orientaciones metodológicas al respecto, y en la primera decena de octubre próximo realizará una evaluación exhaustiva de las relaciones laborales en cada municipio y unidad provincial.

31 de Agosto de 2020.
“Año 62 de la Revolución”.

Dr. Salvador Tamayo Muñiz
Director Provincial de Salud